Microprogramme de 1er cycle en employabilité et développement de carrière en contexte autochtone (0832)

Responsable

Hugo Asselin
819 762-0971 poste 2621

Information sur l'admission

Le programme n'est pas ouvert aux admissions actuellement.
Pour plus de renseignements

Scolarité

12 crédits, premier cycle

Objectifs

Ce microprogramme répondra aux besoins personnels et professionnels des participants en leur permettant de développer des savoirs liés au counseling, au développement de carrière, à la relation d’aide en counseling d’emploi, à l’éthique et au droit du travail en contexte autochtone.

Conditions d'admission

Base collégiale

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent dans un domaine approprié.

Base expérience

Être âgé d’au moins 21 ans et posséder des connaissances appropriées et une expérience jugée pertinente par le responsable de programme. Un ou des cours d’appoint peuvent être ajoutés selon les besoins de certains étudiants ou du groupe.

Plan de formation

Le signifie que le cours est disponible à distance

SOA1201Théories du développement de carrière en contexte autochtone (3 cr.)
SOA1202Stratégies de recherche d'emploi en contexte autochtone (3 cr.)
SOA1203Employabilité et éthique en contexte autochtone (3 cr.)
3 crédits optionnels
Cours optionnels
L'étudiant choisit trois crédits parmi les suivants :
ADM1205Comportements humains au travail (3 cr.)
EDU2530Atelier d'efficience cognitive (3 cr.)
JUR1132Droit du travail (3 cr.)
Le signifie que le cours est disponible à distance

Dernière mise à jour : 2016-11-10 09:17:53